中国職業服装革新発展専門家フォーラムが「武漢プラン」を発表しました。

どうすれば総合国力増強の勢いを借りて、中国が「国際ファッション主戦場」に進出する重大な戦略的チャンスをつかみ、国家イメージ向上の「追い風」に乗って、職業服飾という国家の現代工業文明の風貌を代表するファッションの魅力を大いに高められるでしょうか。中国の職業服装業界の専門家と学者が先日、武漢に集まって「中国職業服装革新発展専門家フォーラム」を開催しました。中国職業服装ファッションの革新をめぐって理念の交流と知恵のぶつかり合いを展開し、中国紳士服工場です 価値ある「武漢知恵」と「武漢案」を提出しました。

ある資料によりますと、中国の6億5000万人の従業員のうち、国防、科学技術、法執行、現代工業、サービス業など、国家が定めた職業服を着用している業種は19にのぼり、中国の職業服の年間需要額は1000億元を超えています。
出遅れた中国の職業服産業は、近年、デザインの革新、生地の革新、産業チェーンの革新、中国紳士服工場ですブランド建設などの面で多くの努力をしてきましたが、国の近代的な工業文明の姿を示す需要まではまだかなりの距離があります。専門家たちは、現代の職業要件や産業の特定基準にとらわれて、中国の職業服装ファッションのイノベーションの歩みが大きな制約を受けていることを認めています。しかし、今回のフォーラムの討議では、職業服装の発展の考え方、製造文化、デザイン理念を革新し、中国の職業服装のファッションの内包を高めることは、国家の名刺を構築し、産業の風格を作り、企業のサービス文化を作る上でも大いにやりがいがあると思われます。

中国紡織工業連合会の楊紀朝副会長はフォーラムで、「新しい市場競争の中で、中国紳士服工場です中国の職業服装業界が新しい企業文化理念、ファッションの視覚効果と人間的な職業使用機能で、無形の価値を創造し、企業とブランドのサービスを創造できるかどうか、消費者の価値観の変化に注目する必要がある」と指摘しました。中国の職業服装業界の革新の発展、前途多難の道です。